典型文献
内外控人格特质与工作满意度的关系
文献摘要：
2020年以来，在疫情的持续影响下，公务员的工作内容和工作范围发生了一定程度的变化，常态化疫情防控工作已成为县级市公务员工作的一部分。因此，以县级市公务员为例，探究内外控型人格特质与工作满意度的关系，对疫情防控工作有效的开展、公务员的工作设计、政府组织的高绩效管理与服务型政府的建设有着重要意义。本研究选取湖南省湘乡市的公务员作为研究对象，研究他们的工作满意度。通过对国内外相关文献的整理，确定以性别、年龄、年收入情况、文化程度、人格特质等作为自变量，构建模型，通过SPSS对问卷数据进行分析研究。本研究发现，内控型人格特质的公务员工作满意度高，外控型人格特质的公务员工作满意度较低。
文献关键词：
内外控人格特质;工作满意度;公务员
中图分类号：
作者姓名：
彭若冰
作者机构：
南昌大学
文献出处：
引用格式：
[1]彭若冰-.内外控人格特质与工作满意度的关系)[J].智库时代,2022(25):104-108
A类：
内外控人格特质
B类：
工作满意度,公务员,工作内容,工作范围,常态化疫情防控,防控工作,县级市,工作设计,政府组织,高绩效,绩效管理,管理与服务,服务型政府,湘乡市,年收入,文化程度,构建模型,卷数,内控,满意度高
AB值：
0.241305
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