典型文献
医院绩效管理研究
文献摘要：
卫生健康行业是极为特殊的一个服务行业,它直接关系到国计民生,与人民群众的切身利益息息相关.目前部分医院管理人员绩效管理意识不强,对绩效管理的重视程度不够,导致医院体系不够完善.因而,构建起一套公平、科学、全面的绩效管理体系,及时准确地掌握绩效信息,通过绩效信息指导员工不断学习,改进绩效,这对于卫生健康行业的长足发展有着非常重要的意义.文章着力于从当前医院绩效管理存在的问题和弊端进行分析,探索构建适合新医改精神且更加有效合理的医院绩效管理模式.
文献关键词：
医院;绩效管理
中图分类号：
作者姓名：
肖青林
作者机构：
湘潭市第五人民医院
文献出处：
引用格式：
[1]肖青林-.医院绩效管理研究)[J].现代企业文化,2022(22):131-133
A类：
B类：
医院绩效管理,卫生健康行业,服务行业,国计民生,切身利益,前部,医院管理人员,人员绩效管理,管理意识,医院体系,绩效管理体系,绩效信息,指导员,不断学习,长足发展,探索构建,新医改,绩效管理模式
AB值：
0.355705
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