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企业合理配置人力资源的思路与举措
文献摘要：
自从改革开放以来,我国市场经济突飞猛进的发展,取得了举世瞩目的成就,传统的企业人力资源管理模式相对落后,已经不再适应当前的发展状况,也不能迎合市场经济的实际需求,其主要问题出现在人力资源无法被优化配置和管理,导致资源浪费、成本增加、运营不畅.因此,我国企业在人力资源管理方面需要加强优化和改进,解决传统人力资源管理中存在的问题和不足之处,实现资源的强效配置,满足如今社会对企业的发展要求.本文围绕着企业合理配置人力资源的思路和举措展开论述,希望为有关工作者提供一些参考和建议.
文献关键词：
人力资源;合理配置;思路
中图分类号：
作者姓名：
张俊杰
作者机构：
河南平高电气股份有限公司,河南 平顶山 467000
文献出处：
引用格式：
[1]张俊杰-.企业合理配置人力资源的思路与举措)[J].丝路视野,2022(07):8-10
A类：
B类：
自从,突飞猛进,举世瞩目,企业人力资源管理模式,再适应,迎合,资源浪费,成本增加,我国企业,优化和改进,问题和不足,强效
AB值：
0.235004
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