典型文献
大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新
文献摘要：
人力资源管理在管理体系中占据着重要的地位,通过采用科学有效的执行和决策体系,有助于实现战略目标,通过对全体工作人员的管理,能够进一步提高全体员工的工作能力.在当今信息时代,事业单位人力资源管理部门必须要灵活运用各种新的数据信息处理技术来收集、整理和分析各种数据,进一步完善人力资源管理,有效促进我国事业单位人力资源管理的信息化建设.
文献关键词：
大数据;事业单位;人力资源管理;变革;创新
中图分类号：
作者姓名：
仲慧聪
作者机构：
枣庄市市中区非诉讼纠纷化解服务中心,山东 枣庄 277100
文献出处：
引用格式：
[1]仲慧聪-.大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新)[J].国际援助,2022(23):76-78
A类：
B类：
大数据时代事业单位,事业单位人力资源管理,管理变革,决策体系,工作能力,信息时代,人力资源管理部门,灵活运用,数据信息处理,信息处理技术,国事
AB值：
0.246751
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