典型文献
机关事业单位人力资源管理信息化建设
文献摘要：
随着社会的快速进步，机关事业单位所面临的工作形势也越加复杂，并给其人力资源管理工作带去了新的挑战，更需要其做到人尽其才物尽其用，更加高效地完成自身数量不断增加的人才的有效管理。然而，继续实行传统模式所能起到的作用越来越低，必须要加强信息化建设。对于机关事业单位而言，通过人力资源管理信息化建设，可以进一步提升人力资源管理工作效率，完成人才的最大化、科学化利用，为自身职能的有效发挥提供更有力的保障。但是，我国部分机关事业单位在这方面的建设却还存在一定问题，导致整体效果不尽如人意。鉴于这种情况，本文首先简单概述人力资源管理信息化建设对机关事业单位的重要作用，其次详细分析机关事业单位人力资源管理信息化建设存在的不足，最后提出几点优化建议。
文献关键词：
机关事业单位;人力资源管理;信息化建设
中图分类号：
作者姓名：
高芳华
作者机构：
内蒙古赤峰市喀喇沁旗就业服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]高芳华-.机关事业单位人力资源管理信息化建设)[J].经济与社会发展研究,2022(02):106-108
A类：
B类：
机关事业单位,事业单位人力资源管理,管理信息化,越加,人力资源管理工作,带去,人尽其才,物尽其用,有效管理,传统模式,所能,越来越低,加强信息化建设,管理工作效率,分机,这方面,整体效果,尽如人意,优化建议
AB值：
0.226585
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