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事业单位人力资源管理信息化建设模式初探
文献摘要：
新时期，随着社会的不断进步，事业单位的运作面临着更多的挑战，而在事业单位发展过程中，优化人力资源管理具有非常重要的意义。但就目前而言，事业单位人力资源管理工作还存在一定的滞后性。随着互联网的发展，人力资源管理工作也借助互联网的优势实现了信息化建设。在事业单位人力资源管理信息化建设的过程中，一些问题的存在会对其产生负面影响。事业单位只有对这些问题加以重视并采取积极的措施予以应对，才能够促进人力资源管理信息化建设的进一步发展。本文对事业单位人力资源管理信息化建设问题进行研究。
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;信息化建设模式
中图分类号：
作者姓名：
王丽
作者机构：
夏津县人力资源和社会保障局，山东 德州 253200
文献出处：
引用格式：
[1]王丽-.事业单位人力资源管理信息化建设模式初探)[J].新金融世界,2022(02):19-21
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,管理信息化,信息化建设模式,事业单位发展,优化人力资源,人力资源管理工作,滞后性,施予,建设问题
AB值：
0.150924
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