典型文献
共享经济时代人力资源管理创新研究
文献摘要：
人力资源是企业的重要资源,加强对管理工作的高度重视,可以有效开发人才价值,在促进其职业发展的同时,为企业创造良好的效益.在共享经济时代背景下,人力资源管理面临的挑战也在增大,只有不断加强管理理念和模式的创新,才能促进整体管理效能的提升,满足企业的长远发展需求.文章将对共享经济时代人力资源管理的重要性进行深入分析,提出共享经济时代人力资源管理面临的问题及原因,探索共享经济时代人力资源管理创新的路径,并研究其未来发展趋势,为实践工作提供参考.
文献关键词：
共享经济;人力资源管理;创新
中图分类号：
作者姓名：
赵稳
作者机构：
北京京城地铁有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]赵稳-.共享经济时代人力资源管理创新研究)[J].中国集体经济,2022(19):118-120
A类：
B类：
共享经济时代,人力资源管理创新,有效开发,人才价值,其职,职业发展,加强管理,管理理念,整体管理,管理效能,问题及原因,实践工作
AB值：
0.201549
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
