典型文献
事业单位人力资源管理问题与对策思考
文献摘要：
事业单位人力资源管理是维护工作人员利益、提高公共服务水平、保障单位有序运行的重要基础.事业单位需要转变人力资源管理理念,规范人员的聘用、选拔程序,打造一支业务精湛、综合素质较高的人才队伍,以促进事业单位更好地发展.本文围绕事业单位的人力资源管理模式,分析存在的问题和不足,并提出应对策略,促进事业单位加强人力资源管理.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;问题;对策
中图分类号：
作者姓名：
杨靖
作者机构：
山东省济宁市中心血站 山东·济宁
文献出处：
引用格式：
[1]杨靖-.事业单位人力资源管理问题与对策思考)[J].行政事业资产与财务,2022(13):118-120
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,资源管理问题,对策思考,维护工作,公共服务水平,管理理念,聘用,业务精,精湛,人力资源管理模式,问题和不足
AB值：
0.244707
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