典型文献
新时代下事业单位人力资源管理的发展与创新路径分析
文献摘要：
当前,中国各行各业的发展速度都较为迅猛,对于人才的需求量也越来越大.而对于事业单位来说,对在职人员的岗位调动以及管理也非常重要.因此,在此过程中,人力资源管理逐渐受到了事业单位上级领导的重视.一个事业单位是否能实现可持续发展,不光要看其内部在职员工的工作能力与工作的协调程度,也要看此事业单位的人力资源管理是否科学合理.特别是在目前中国新时代的影响之下,对于事业单位的人力资源管理提出了更高的要求与标准.但相较于西方发达国家先进的人力资源管理模式来说,中国各事业单位在此方面都或多或少地存在一些问题.文章就是从新时代下事业单位的人力资源管理创新的重要性着手,深入剖析其现状,以此来寻找其发展与创新的最佳路径.
文献关键词：
新时代;事业单位;人力资源管理;发展与创新
中图分类号：
作者姓名：
代仁才
作者机构：
东营市河口区人力资源和社会保障局,山东 东营 257200
文献出处：
引用格式：
[1]代仁才-.新时代下事业单位人力资源管理的发展与创新路径分析)[J].商业观察,2022(22):71-74
A类：
B类：
新时代下,事业单位人力资源管理,发展与创新,创新路径分析,在职人员,岗位调动,了事,上级领导,不光,光要,在职员工,工作能力,协调程度,此事,家先,人力资源管理模式,或多或少,人力资源管理创新,最佳路径
AB值：
0.317029
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