典型文献
广西体育运营管理人才职业岗位能力培养对策研究
文献摘要：
体育运营管理专业岗位有场地运营管理、产品营销、体育培训、赛事运作等,岗位类型差异大,岗位能力培养所需配套资源较以前更专业、更丰富.在产教融合机制推动下,联合校企资源,以岗位能力培养为主线,采取共同撰写岗位标准、联合制定课程体系、共享教学资源、联合组建师资队伍等举措,为人才岗位能力培养搭建坚实的资源支撑,旨在培养体育运营管理高等技术应用性人才.
文献关键词：
产教融合;体育运营与管理专业;岗位能力
中图分类号：
作者姓名：
蒋袆依
作者机构：
广西体育高等专科学校,广西南宁 530012
文献出处：
引用格式：
[1]蒋袆依-.广西体育运营管理人才职业岗位能力培养对策研究)[J].南宁职业技术学院学报,2022(06):36-40
A类：
体育运营与管理专业
B类：
运营管理,管理人才,职业岗位能力培养,培养对策,产品营销,体育培训,赛事,类型差异,配套资源,产教融合机制,合校,岗位标准,联合制,伍等,资源支撑
AB值：
0.248706
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