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淮安市5家三级甲等医院手术室护士自我调节疲劳及职业应对自我效能对职业倦怠的影响
文献摘要：
目的 了解淮安市三级甲等医院手术室护士自我调节疲劳、职业应对自我效能对职业倦怠的影响.方法 2021年3-5月采取方便抽样法抽取淮安市5家三级甲等医院手术室236名护士作为调查对象,采用自我调节疲劳量表、职业应对自我效能量表和职业倦怠量表进行调查,并对数据进行分析.结果 手术室护士自我调节疲劳得分为(52.24±10.26)分,职业应对自我效能得分为(36.48±6.82)分,职业倦怠得分为(64.28±12.42)分;手术室护士职业倦怠得分与自我调节疲劳呈正相关(r=0.584,P＜0.01),与职业应对自我效能得分呈负相关(r=-0.612,P＜0.01),自我调节疲劳得分与职业应对自我效能得分呈负相关(r=-0.579,P＜0.01);自我调节疲劳和职业应对自我效能可联合解释手术室护士职业倦怠的33.6％变异.结论 淮安市三级甲等医院手术室护士职业倦怠程度较高,自我调节疲劳和职业应对自我效能与职业倦怠密切相关,降低自我调节疲劳水平和提高职业自我应对效能水平有利于缓解职业倦怠.
文献关键词：
手术室护士;自我调节疲劳;职业应对自我效能;职业倦怠
中图分类号：
作者姓名：
徐微琰;阎莉;王凯
作者机构：
南京医科大学附属淮安第一医院手术麻醉科,江苏淮安223300
文献出处：
引用格式：
[1]徐微琰;阎莉;王凯-.淮安市5家三级甲等医院手术室护士自我调节疲劳及职业应对自我效能对职业倦怠的影响)[J].职业与健康,2022(10):1311-1315
A类：
职业应对自我效能
B类：
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AB值：
0.126506
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