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基于健康信念模式医护人员自我防护行为影响因素分析
文献摘要：
目的 应用健康信念模式探讨医护人员在诊疗活动过程中医院感染的自我防护行为的影响因素.方法 以健康信念模式为理论基础设计问卷,于2020年6—12月采用分层随机抽样的方法,调查某三级甲等医院医护人员360人,采用描述性统计方法分析调查人群的基本情况和自我防护行为状况,使用AMOS 16.0绘制结构方程模型,定量化分析健康信念模式对医院感染自我防护行为的作用大小及方式,并用路径图将最终模型加以呈现.结果 获得有效问卷342份,调查对象的职业类别以护士为主,其次是医生,分别占调查总人数的50.6％和39.8％.健康信念模式可解释自我防护行为总变异量的43.6％;医护人员自我防护行为的影响因素从大到小依次为:行为障碍认知、自我效能、行为效益认知、严重性认知、易感性认知.结论 健康信念模式可有效预测医护人员自我防护行为,且行为障碍认知是影响自我防护行为的最关键因素.
文献关键词：
健康信念模式;自我防护行为;医护人员;结构方程
中图分类号：
作者姓名：
陈晓婷;龙腾飞;付洁;唐朴勤;刘艳;何小满
作者机构：
武汉市第三医院院感科,湖北 武汉,430060;武汉市第三医院康复科,湖北 武汉,430060;武汉市中心医院院感科,湖北 武汉,430014
文献出处：
引用格式：
[1]陈晓婷;龙腾飞;付洁;唐朴勤;刘艳;何小满-.基于健康信念模式医护人员自我防护行为影响因素分析)[J].中国社会医学杂志,2022(03):291-294
A类：
B类：
健康信念模式,医护人员,自我防护行为,行为影响,模式探讨,诊疗活动,中医院,医院感染,基础设计,分层随机抽样,三级甲等医院,描述性统计,统计方法,行为状况,AMOS,定量化分析,路径图,终模型,得有,职业类别,护士,可解释,行为障碍,自我效能,效益认知,严重性,易感性,感性认知
AB值：
0.22306
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