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《中国企业人力资源发展报告（2021）》简介
文献摘要：
《中国企业人力资源发展报告》为年度报告，由中国人事科学研究院组织编写，于2019年开始发布。《中国企业人力资源发展报告》聚焦中国企业人力资源发展政策与实践，以各行业企业人力资源管理数据和实践活动为基础，对反映我国企业人力资源开发与管理的宏观政策和生态环境、管理制度和体系建设，管理技术与方法以及管...>>详细《中国企业人力资源发展报告》为年度报告，由中国人事科学研究院组织编写，于2019年开始发布。《中国企业人力资源发展报告》聚焦中国企业人力资源发展政策与实践，以各行业企业人力资源管理数据和实践活动为基础，对反映我国企业人力资源开发与管理的宏观政策和生态环境、管理制度和体系建设，管理技术与方法以及管理实践与创新等方面的相关内容进行分类梳理和总结分析，为中国企业今后人力资源开发与管理工作的开展提供借鉴，为国家政府相关部门人力资源开发与管理方针政策的制定提供参考。
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
无
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]无-.《中国企业人力资源发展报告（2021）》简介 )[J].中国人事科学,2022(06):93-93
A类：
B类：
中国企业,国企业人力资源,发展报告,简介,年度报告,人事科,科学研究院,始发,发展政策,政策与实践,行业企业,企业人力资源管理,管理数据,我国企业,企业人力资源开发,人力资源开发与管理,宏观政策,管理技术,技术与方法,管理实践,实践与创新,门人,方针政策
AB值：
0.16245
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