典型文献
虚拟团队信任研究综述
文献摘要：
信任是虚拟团队协同合作、 知识共享与目标实现的基石,但虚拟团队自身的独特性导致信任难以构建与传递.本研究通过对2000—2020年国内外顶级期刊中关于虚拟团队信任的387篇文献进行系统梳理,基于2W1H知识框架,梳理了虚拟团队信任的概念、特征及类型,厘清了虚拟团队信任的影响因素和作用机制,从虚拟团队发展的视角,总结虚拟团队信任构建与维系的具体策略.最后,论述该领域现有研究的不足,以期为后续虚拟团队信任研究指明方向.
文献关键词：
虚拟团队;信任;知识共享;团队绩效
中图分类号：
作者姓名：
文杏梓;谢芳婷;刘岳;刘亚威;成鹏飞
作者机构：
湖南科技大学 商学院,湖南 湘潭411201;曼彻斯特大学 社会科学学院,曼彻斯特M155GR;湖南省社会科学届联合会,湖南长沙410001;湖南科技大学 大数据与智能决策研究中心,湖南湘潭411201
文献出处：
引用格式：
[1]文杏梓;谢芳婷;刘岳;刘亚威;成鹏飞-.虚拟团队信任研究综述)[J].商学研究,2022(06):116-126
A类：
B类：
虚拟团队,团队信任,团队协同,协同合作,知识共享,目标实现,致信,顶级期刊,2W1H,知识框架,团队发展,信任构建,具体策略,指明方向,团队绩效
AB值：
0.301921
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