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新形势下企业干部管理激励机制优化途径
文献摘要:
新形势下企业之间的竞争更为激烈,需干部发挥带头作用,对员工进行正向引导,增强企业凝聚力,提高企业的发展实力,干部管理也就显得至关重要,应基于激励机制形成对干部的激励性作用,提高干部的思想境界,增强干部的责任意识.基于此,本文所探讨的是企业干部管理激励机制的优化途径.
文献关键词:
中图分类号:
作者姓名:
赵孟颖
作者机构:
北京浚达环保实业有限公司
文献出处:
引用格式:
[1]赵孟颖-.新形势下企业干部管理激励机制优化途径)[J].现代企业,2022(06):7-8
A类:
B类:
企业干部管理,机制优化,优化途径,带头作用,工进,正向引导,企业凝聚力,发展实力,激励性,高干,思想境界,责任意识
AB值:
0.350078
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