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我国职业技能等级认定制度的"放管服"改革背景分析
文献摘要：
"放管服"改革是我国为适应经济体制变化和推进行政体制改革的重大理论与实践创新,为技能人才评价机制的改革提供了保障.在"放管服"改革背景下,我国在技能人才评价机制的改革方面进行了大量的探索,并提出建立和完善职业技能等级认定制度.职业技能等级认定制度在认定主体、监管方式和服务对象三个方面推进简政放权、放管结合、优化服务,并为"放管服"改革的深化提供人才支撑.
文献关键词：
"放管服"改革;职业技能等级认定制度;技能人才评价机制;背景
中图分类号：
作者姓名：
姜威
作者机构：
山东水利职业学院 山东 日照 276812
文献出处：
引用格式：
[1]姜威-.我国职业技能等级认定制度的"放管服"改革背景分析)[J].职业教育研究,2022(11):10-14
A类：
职业技能等级认定制度,技能人才评价机制
B类：
放管服,改革背景,背景分析,经济体制,体制变化,行政体制改革,大理论,理论与实践创新,建立和完善,认定主体,监管方式,服务对象,简政放权,放管结合,优化服务,供人,人才支撑
AB值：
0.171611
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