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分区制:权力前移下的利益再分配
文献摘要：
分区制是决策权在组织系统中一定程度的分散和前移.以区域为平台实行分区管理,能够快速地响应市场和客户的需要,而且可以较好地调动员工的积极性和主动性.相反,如果区域平台的员工参与做出决策的过程,或者说他们实际上就拥有一定的决策自主权,那么组织的分权化程度就比较高.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
高弘杨
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]高弘杨-.分区制:权力前移下的利益再分配)[J].中国药店,2022(12):67-69
A类：
利益再分配
B类：
分区制,前移,移下,决策权,组织系统,分区管理,应市,区域平台,员工参与,或者说,自主权,分权化
AB值：
0.43423
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