典型文献
分层级护理管理模式在骨伤科护理管理中的应用研究
文献摘要：
目的 针对骨外科护理人员,探究分层级护理模式在护理管理工作中的应用价值和实施效果.方法 选取2020年3月—2022年3月就职于湖南省衡阳市中医医院骨外科的15名护理人员,按照护理管理模式实施时间点分为两组,对照组在2020年3月—2021年3月实施传统护理管理模式,观察组在2021年4月—2022年3月实施分层级护理管理模式.对比不同管理模式下护理人员的护理水平、考核成绩以及对管理方式的满意程度.结果 观察组护理人员各项护理水平评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组理论知识考核成绩为(87.32±8.57)分,高于对照组的(78.26±7.69)分,且实践操作成绩为(90.26±8.74)分,高于对照组的(80.28±6.98)分,差异有统计学意义(P<0.05).观察组人员对管理模式满意率(100.00％)高于对照组(73.33％),差异有统计学意义(P<0.05).结论 在骨外科护理管理中,施行分层级护理管理模式后能显著提高整体护理水平,调动员工工作积极性,值得在护理管理中推广及应用.
文献关键词：
分层级管理;护理管理;考核成绩;管理满意度;骨伤科
中图分类号：
作者姓名：
唐丹;罗迪;贺旭红
作者机构：
湖南省衡阳市中医医院骨伤脊柱外科,湖南衡阳 421001
文献出处：
引用格式：
[1]唐丹;罗迪;贺旭红-.分层级护理管理模式在骨伤科护理管理中的应用研究)[J].中国卫生产业,2022(17):141-144
A类：
B类：
层级护理管理模式,骨伤科,护理人员,层级护理模式,就职,湖南省衡阳市,中医医院,名护,照护,传统护理,护理水平,考核成绩,满意程度,理论知识考核,实践操作成绩,组人,满意率,骨外科护理管理,整体护理,工作积极性,推广及应用,分层级管理,管理满意度
AB值：
0.217059
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