典型文献
《劳动合同法》的争鸣、探索与推动
文献摘要：
《劳动合同法》因涉及亿万劳动者切身利益而备受社会关注,它有力地推动着传统劳动关系的和谐稳定.在《劳动合同法》颁布即将十五年之际,本研究从"实践实施""社会价值""立法属性"及"立法宗旨"等角度,对其探索、实施与推动予以回顾探讨.本研究认为:《劳动合同法》是最为典型的社会法,对于"统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为"具有重要意义;《劳动合同法》以"单保护"为切入点,实现了共赢的"双保护".为进一步推动《劳动合同法》社会法治建设,研究建议:应客观审视其产生的实践价值、形成的学理渊源及面对的新生问题,从而实现其保护劳动者劳动权益、保障公民社会权益、提升社会整体利益的目标.
文献关键词：
劳动合同法;权益保障;社会法;劳动关系
中图分类号：
作者姓名：
谭泓
作者机构：
青岛大学 劳动人事研究院,山东 青岛 266071
文献出处：
引用格式：
[1]谭泓-.《劳动合同法》的争鸣、探索与推动)[J].中国劳动关系学院学报,2022(01):41-49
A类：
B类：
劳动合同法,争鸣,亿万,切身利益,传统劳动,劳动关系,和谐稳定,十五年,法属性,立法宗旨,社会法,社会力量,平衡社会,社会利益,社会行为,法治建设,研究建议,实践价值,劳动权益,公民社会,社会权益,社会整体利益,权益保障
AB值：
0.307333
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