典型文献
合理运用"预告辞职权"
文献摘要：
问题提出
我国劳动者提前辞职权的立法所应用的是极简主义模式.根据我国《劳动合同法》相关法律条款的规定:"劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同."《劳动法》第三十一条也有同样规定.这两部法都是以高度概括的方式确立劳动者的预告辞职权.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
朱丽音
作者机构：
广东财经大学系
文献出处：
引用格式：
[1]朱丽音-.合理运用"预告辞职权")[J].人力资源,2022(02):90-92
A类：
预告辞职
B类：
合理运用,辞职权,所应,极简主义,劳动合同法,律条,三十日,书面形式,用人单位,劳动法,第三十一条
AB值：
0.244606
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