典型文献
农民工的工作稳定性与永久迁移意愿
文献摘要：
户籍制度改革的深化进一步破除了农民工永久迁移的制度性障碍,工作稳定性作为就业质量的重要维度在农民工永久迁移中发挥的作用将会越来越明显.基于国家卫生健康委流动人口动态监测2016年和2017年的全国调查数据,分析了以固定期限合同所体现的工作稳定性对农民工永久迁移意愿的影响.研究结果显示,工作稳定性不仅能够通过增加当期收入和社会保障的参与间接提升农民工的永久迁移愿望,并且其本身也能够直接提升农民工的永久迁移愿望.进一步的分析表明,工作稳定性对农民工永久迁移意愿直接影响的机制体现为持久收入的预期、社会参与的加深以及身份认同的增强;工作稳定性对永久迁移意愿的直接影响主要体现在新生代和高教育水平农民工群体中.因此,进一步落实劳动合同法、加大对农民工的教育投入力度、充分发挥劳动力市场中介在农民工工作转换中的作用,增强农民工的工作稳定性,能够促进农民工的永久性迁移意愿,扩大城镇化水平.
文献关键词：
农民工;工作稳定性;长期居住意愿;户籍转换意愿
中图分类号：
作者姓名：
周闯
作者机构：
东北财经大学 经济学院,辽宁 大连 116025;东北财经大学 劳动就业与人力资本开发研究中心,辽宁 大连 116025
文献出处：
引用格式：
[1]周闯-.农民工的工作稳定性与永久迁移意愿)[J].人口与发展,2022(05):148-160
A类：
长期居住意愿,户籍转换意愿
B类：
工作稳定性,永久迁移意愿,户籍制度改革,制度性障碍,就业质量,国家卫生健康委,流动人口,期限,加当,期收,愿望,够直,社会参与,身份认同,新生代,教育水平,农民工群体,劳动合同法,教育投入,投入力度,劳动力市场,介在,工作转换,永久性,大城镇,城镇化水平
AB值：
0.215026
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