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高职院校二级机构科研创新能力评价模型与实证分析——以广东某院校的年度科研数据和发展状况为例
文献摘要：
为准确表征科研创新能力的评价指标,提高高职院校二级机构的科研创新能力,文章设计了初始评价指标框架,采用德尔菲法、灰色统计法进行指标重要程度评估和决策向量分析,确定评价指标.基于层次分析法构建二级机构科研创新能力评价AHP层次结构模型,计算各层级要素的评价矩阵,分析评价因素的综合权重值及其权重系数.以广东某高职院校二级机构的年度科研数据和科研表现为基础,开展科研创新能力综合评价实证分析.结果表明,二级机构科研创新能力评价指标和AHP层次结构模型,较为准确地表征了科研创新能力水平.
文献关键词：
高职院校;二级机构;科研创新能力;评价方法
中图分类号：
作者姓名：
王广海
作者机构：
广东机电职业技术学院,广东 广州510515
文献出处：
引用格式：
[1]王广海-.高职院校二级机构科研创新能力评价模型与实证分析——以广东某院校的年度科研数据和发展状况为例)[J].中国高校科技,2022(05):28-33
A类：
B类：
二级机构,科研创新能力,创新能力评价,模型与实证,科研数据,指标框架,德尔菲法,统计法,重要程度,向量分析,定评,层次结构模型,评价矩阵,评价因素,综合权重,权重值,权重系数,能力水平
AB值：
0.234348
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