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分析社会保险与人力资源管理的关系
文献摘要：
社会保险是社会保障体系的重要组成部分,也是企业单位需要为员工提供的基本保障之一.人力资源管理作为能够对企业单位的员工进行科学管理的重要工作,与社会保险之间存在着密切的联系.重视社会保险在人力资源管理中的作用,能够有效促进企业单位的健康发展.本文以社会保险为主要研究对象,着重对社会保险与人力资源管理的关系进行研究和分析.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陈晨
作者机构：
长沙矿山研究院有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]陈晨-.分析社会保险与人力资源管理的关系)[J].销售与管理,2022(18):60-62
A类：
B类：
社会保险,人力资源管理,社会保障体系,企业单位,基本保障,工进,科学管理,研究和分析
AB值：
0.226437
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