典型文献
医疗保险人力资源管理问题与对策
文献摘要：
为了保障每个人都能拥有较完善的医疗条件,降低人们的医疗费用压力,我国一直致力于提升医疗保障条件,建立完善的医疗体系,对一些关键的医疗费用风险进行化解.基本医疗保险能切实降低参保群众的医疗费用压力,提高参保群众的就医率,为人民群众的身体健康保驾护航,因此应当做好医疗保险方面的工作,使广大人民群众能够受益.但医疗保险事业的完善和发展,与医疗保险机构的人力资源管理工作有着密切的联系.只有提升医疗保险部门人力资源管理的质量,才能够对各个岗位的人才进行科学精准的管理,才能提升整体的工作质量.但当前医疗保险部门的人力资源管理依然面临不少问题需要解决,并需要采取一系列的措施加以完善.
文献关键词：
医疗保险;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
李海霞
作者机构：
驻马店市驿城区社会医疗保险中心 河南 驻马店 463000
文献出处：
引用格式：
[1]李海霞-.医疗保险人力资源管理问题与对策)[J].发展改革理论与实践,2022(18):81-83
A类：
B类：
保险人,资源管理问题,医疗费用,医疗保障,保障条件,建立完善,医疗体系,基本医疗保险,高参保,就医,康保,保驾护航,当做,够受,保险机构,人力资源管理工作,门人
AB值：
0.261754
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