典型文献
事业单位高层次人才引进与激励机制问题研究
文献摘要：
事业单位是为社会提供各项公共服务的机构,在社会发展过程中起着重要的作用,是促进国家建设的重要组成部分.随着事业单位的发展和改革,事业单位对高层次人才的需求也在不断增加.高层次人才的引进对事业单位的发展有重要的作用,不仅可以提高事业单位工作的质量,高层次人才的创造性还可以促进事业单位某些工作领域的创新,从而使事业单位更好地履行其社会职能.事业单位要保证高层次人才引进与激励工作的质量,最大限度地发挥高层次人才的价值,促进事业单位的发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
焦洁
作者机构：
太原市人事考试中心
文献出处：
引用格式：
[1]焦洁-.事业单位高层次人才引进与激励机制问题研究)[J].销售与管理,2022(11):30-32
A类：
B类：
高层次人才引进,机制问题,国家建设,事业单位工作,社会职能
AB值：
0.142699
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