典型文献
大数据背景下企业员工培训模式探讨
文献摘要：
人才对于企业发展所产生的带动意义显著.通过有组织、有计划、有目的的员工培训,能完善企业员工的知识层次、技能要求,改进员工的发展动机,为企业适应新时代发展要求奠定基础.在激烈的市场竞争下,任何一家企业想要实现战略目标,始终离不开人才的支持,在缺乏人才的情况下企业也就丧失了发展、竞争的资本,可以看出人才对企业发展起到了决定性作用,这就进一步强调了企业人力资源管理的重要性.在时代不断进步的过程中,大数据已经逐渐应用到了各大行业、领域中,它的出现为企业发展创造了新的机遇.当前企业想要更好地适应时代变化,就必须重视大数据的应用与发展,以大数据手段构建员工培训模式,满足自身发展对人才数量与质量上的需求.基于此,文章将重点进行分析研究.
文献关键词：
大数据;企业员工;培训模式
中图分类号：
作者姓名：
胡珺
作者机构：
无锡市检验检测认证研究院
文献出处：
引用格式：
[1]胡珺-.大数据背景下企业员工培训模式探讨)[J].现代企业文化,2022(13):151-153
A类：
B类：
大数据背景下,企业员工培训,员工培训模式,模式探讨,有组织,技能要求,新时代发展,企业人力资源管理,大行,时代变化,应用与发展
AB值：
0.215219
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