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典型文献
乡村振兴战略下乡村英语教师队伍建设现状及对策研究
文献摘要:
目前,乡村英语教师队伍存在性别和职称结构不合理,工作压力较大,教师专业发展受阻,职业满意度较低等问题.这些问题产生的原因主要在于教师待遇不高,应试教育和教育教学改革压力较大,在职进修和培训流于形式,师资队伍建设经费不足等.对此,乡村学校应实行多种招录方式,加强乡村英语教师队伍建设;增加英语教师岗位,减轻教师工作压力;重视英语教师专业发展,提升教师教育教学能力;提高英语教师福利待遇,增强教师职业吸引力和职业认同感.
文献关键词:
乡村振兴;乡村英语教师;师资队伍
作者姓名:
陈有;徐萍
作者机构:
广东科技学院外国语学院,广东东莞523330;汕尾职业技术学院教师教育学院,广东汕尾516600
引用格式:
[1]陈有;徐萍-.乡村振兴战略下乡村英语教师队伍建设现状及对策研究)[J].开封文化艺术职业学院学报,2022(09):89-91
A类:
乡村英语教师
B类:
乡村振兴战略下,英语教师队伍,教师队伍建设,队伍建设现状,现状及对策,存在性,职称结构,结构不合理,教师专业发展,职业满意度,教师待遇,应试教育,教育教学改革,在职进修,流于形式,师资队伍建设,经费不足,乡村学校,招录,教师岗位,教师工作压力,教师教育,教育教学能力,福利待遇,教师职业,职业吸引力,职业认同感
AB值:
0.307602
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