典型文献
基于数字经济时代下人力资源管理能力提升路径分析
文献摘要：
一、前言
在数字经济的环境下,企业要充分认识到人才的优越性.在提高人才培养质量的同时,注重对人才的培养和投入,既能提高企业的实力,又能增强企业的核心竞争能力.基于这样的认识,企业在日常的建设与发展工作中,要从结构上对数字经济的发展态势进行分析.通过改革和优化人力资源管理,提升企业的经营管理水平.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陈琦园
作者机构：
贵阳市城市建设投资集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]陈琦园-.基于数字经济时代下人力资源管理能力提升路径分析)[J].环渤海经济瞭望,2022(11):4-6
A类：
B类：
数字经济时代,人力资源管理,能力提升路径,前言,核心竞争能力,建设与发展,发展工作,优化人力资源,企业的经营管理,经营管理水平
AB值：
0.336353
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