典型文献
人力资源管理信息系统数据质量治理浅议
文献摘要：
一、前言
在全面落实人力资源管理工作的过程中,人力资源管理信息系统扮演着关键性的角色作用比较明显,直接关乎整个人力资源管理活动的质量及效率.为了实现与时俱进,许多管理层以构建完善的信息系统为依据,加强对系统内部数据的有效管理及宏观统筹,全面提升整体业的治理质量及水平.本文围绕人力资源管理信息系统数据质量治理的现实情况,针对问题出现的原因提出有效的治理措施,以期为实现人力资源的优化配置提供相应的参考.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
吴婧媛;李佳
作者机构：
中国石油集团共享运营有限公司成都中心
文献出处：
引用格式：
[1]吴婧媛;李佳-.人力资源管理信息系统数据质量治理浅议)[J].环渤海经济瞭望,2022(09):94-96
A类：
B类：
管理信息系统,系统数据,数据质量治理,浅议,前言,人力资源管理工作,角色作用,多管,管理层,构建完善,内部数据,有效管理,宏观统筹,现实情况,治理措施
AB值：
0.308382
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