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浅析医院人力资源信息化管理与建设
文献摘要：
信息化时代的到来不仅为医疗事业的发展增添新的生命力，也为传统医疗事业中隐藏的弊端带来考验。对医院来说，为适应新时期的经济发展，更好地为人民提供优质的医疗服务，就必须认真提升人力资源管理方面的工作能力，转变传统的人力资源管理工作理念，创新工作方式、方法，投入巨大的资源开展管理工作建设，积极推动人力资源管理信息化技术水平的提升，并运用信息化技术手段进一步完善人力资源管理需求，以促进医院的可持续性发展。
文献关键词：
医院;人力资源;信息化管理体系;构建
中图分类号：
作者姓名：
刘欣
作者机构：
青岛西海岸新区人民医院
文献出处：
引用格式：
[1]刘欣-.浅析医院人力资源信息化管理与建设)[J].消费导刊,2022(04):83-86
A类：
B类：
医院人力资源,人力资源信息化管理,管理与建设,信息化时代,医疗事业,传统医疗,中隐,医疗服务,工作能力,人力资源管理工作,工作理念,创新工作方式,开展管理工作,管理信息化,信息化技术,管理需求,可持续性发展,信息化管理体系
AB值：
0.33724
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