典型文献
研究性教学改革的探索与实践——以人力资源管理课程为例
文献摘要：
高等教育事业的不断发展对教育教学提出了更高的要求，研究性教学作为一种新的教学方式，使教师可以指导学生进行自主学习和实践，有助于提升教育教学质量?因此，以人力资源管理课程为例，对研究性教学改革的探索与实践问题进行分析和研究，从研究性教学的现状，从课程内容?授课方式?实践环节等方面出发提出相应的对策，以全面推进研究性教学在人力资源管理课程教学中的应用，以此加快推进研究性教学改革的探索与实践步伐，为高校教育教学改革提供必要的借鉴?
文献关键词：
研究性教学;改革;人力资源管理;对策
中图分类号：
作者姓名：
史洁
作者机构：
山西工程科技职业大学
文献出处：
引用格式：
[1]史洁-.研究性教学改革的探索与实践——以人力资源管理课程为例)[J].当代教育实践与教学研究（电子刊）,2022(09):116-118
A类：
B类：
研究性教学,人力资源管理课程,教学作为,教育教学质量,实践问题,分析和研究,授课方式,实践环节,推进研究,高校教育教学改革
AB值：
0.158416
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