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“高严细实新”要求下如何推动事业单位人事与党建高质量发展
文献摘要：
党建高质量发展是事业单位开展各项工作的引领，在“高严细实新”要求下，为进一步完善事业单位的工作体系，需要将事业单位人事工作制度与党建高质量发展相融合，实现人事与党建工作同频共振。新时期，国家管理体制机构不断完善，事业单位体制机制也同步完善，人力资源管理的科学稳定成为事业单位进一步建设和发展的关键环节。但目前，事业单位的发展倾向于传统型、固化型的模式，事业单位人事改革面临问题，制约党建高质量发展，因此本文就如何推动事业单位人事与党建高质量发展展开思考。
文献关键词：
高严细实新;事业单位;人事与党建高质量发展
中图分类号：
作者姓名：
王立佳
作者机构：
长治市财政保障中心
文献出处：
引用格式：
[1]王立佳-.“高严细实新”要求下如何推动事业单位人事与党建高质量发展)[J].经济与社会发展研究,2022(21):164-167
A类：
高严细实新,人事与党建高质量发展
B类：
事业单位,单位人,善事,工作体系,人事工作,工作制度,党建工作,同频共振,国家管理,单位体制,人力资源管理,建设和发展,传统型,面临问题,展展
AB值：
0.190795
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