典型文献
精细化人力资源管理系统建设研究
文献摘要：
近年来,事业单位的信息化程度日益提升,对精细化人力资源管理系统的要求也越来越迫切.人力资源是维系事业单位正常运转的重要组成部分,唯有做好此方面的工作,方可促进事业单位的高质量发展.基于此,首先对系统建设的必要性进行有效分析,然后再进行系统设计,最后再进行有效测试.旨在为精细化人力资源管理系统的高质量建设提供有益借鉴,完善事业单位人力资源管理工作,促进事业单位的健康发展.
文献关键词：
精细化;人力资源管理系统;建设;研究
中图分类号：
作者姓名：
朱玮
作者机构：
临沂市信用体系建设服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]朱玮-.精细化人力资源管理系统建设研究)[J].商情,2022(31):106-108
A类：
B类：
人力资源管理系统,信息化程度,度日,唯有,有效分析,有效测试,高质量建设,善事,事业单位人力资源管理,人力资源管理工作
AB值：
0.19358
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