典型文献
积极心理学在大学毕业生“慢就业”研究中的应用
文献摘要：
大数据时代背景下，大学生“慢就业”问题日益突出。积极心理学的普遍应用和发展，给就业工作带来了良机。为
应对大学生消极“慢就业”问题，本文对“慢就业”大学生心理进行分析，探讨了以积极心理学为理论基础，培养
“慢就业”大学生智慧、仁爱、正义、勇气、节制和升华等6种美德，养成创造性、洞察力、勇敢、毅力、社会责任
感、爱、谦虚、感恩、乐观、幽默等24种性格优势，构建积极的社会环境，多方联动，引导“慢就业”毕业生保持
积极情绪、勇于行动，发展大学生积极的人格品质，慎重做出合适选择，促进大学生积极就业价值取向的形成，努
力实现个人生涯的良好发展。
文献关键词：
积极心理学;“慢就业”;美德;人格品质
中图分类号：
作者姓名：
刘明珍;周宗龙
作者机构：
皖西学院材料与化工学院 安徽六安 237012
文献出处：
引用格式：
[1]刘明珍;周宗龙-.积极心理学在大学毕业生“慢就业”研究中的应用)[J].新教育时代电子杂志（教师版）,2022(51):76-78
A类：
B类：
积极心理学,大学毕业生,慢就业,大数据时代背景,心理学的,应用和发展,就业工作,良机,生消,大学生心理,仁爱,勇气,节制,美德,洞察力,勇敢,毅力,谦虚,感恩,幽默,种性,性格优势,多方联动,积极情绪,人格品质,慎重,就业价值取向,良好发展
AB值：
0.382181
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
