典型文献
新时代国有企业员工培训与人才队伍建设
文献摘要：
目前,我国的经济发展格局进入高质量发展的快车道,我国的经济发展结构和经济发展形式正朝着"调结构稳增长"的发展趋势转变,国有企业作为经济结构的排头兵,在经济社会的建设过程中发挥着举足轻重的作用,担负推动经济增长的重要力量.国企发展质量的核心在于人才队伍的建设,如何系统性地优化企业内部的人力资源,实现人才队伍的高质量发展是充分发挥国企价值的关键目标,对其内部的结构优化发展具有十分重要的意义.对此,本文从国有企业人才队伍建设的员工培训以及能力建设要点出发,总结现阶段国有企业的员工培训和人力资源能力建设的相关问题,系统性阐释国有企业人力资源改革的相关方向及建议,最后提出人才队伍建设的具体策略,为更好地从人力资源建设角度实现国有企业改革发展提供横向的参考和借鉴.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
郑章汝
作者机构：
江苏自动化研究所
文献出处：
引用格式：
[1]郑章汝-.新时代国有企业员工培训与人才队伍建设)[J].人才资源开发,2022(11):90-92
A类：
B类：
新时代国有企业,企业员工培训,人才队伍建设,经济发展格局,快车道,调结构,稳增长,排头兵,国企发展,发展质量,企业内部,优化发展,企业人才,建设要点,资源能力,企业人力资源,人力资源改革,具体策略,人力资源建设,国有企业改革,企业改革发展
AB值：
0.315083
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
