典型文献
事业单位人事管理工作存在的问题及优化
文献摘要：
人事管理作为事业单位增强职工积极性、向心力,提高日常工作效率和公共服务质量的有效手段,在事业单位改革逐渐向纵深推进的背景下,其重要性也得到了进一步突显.纵向对比来看,近几年事业单位人事管理水平有明显提升,但是还存在一些有待改进的地方,例如人才引进机制缺少创新、人才激励机制不够完善等.在客观看待这些问题的基础上,尝试从创新人才选拔机制、优化人才配置方式、引进奖惩激励机制等方面采取相应的改进措施,更好地发挥人事管理在推动事业单位改革发展中的关键作用.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王琳琳
作者机构：
山东省蒙阴县国有天麻林场
文献出处：
引用格式：
[1]王琳琳-.事业单位人事管理工作存在的问题及优化)[J].人才资源开发,2022(05):42-43
A类：
B类：
单位人,人事管理工作,问题及优化,职工积极性,向心力,日常工作,公共服务质量,事业单位改革,纵深推进,比来,人才引进机制,人才激励机制,人才选拔,选拔机制,人才配置,配置方式,奖惩
AB值：
0.343874
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