典型文献
新常态下企业用工格局变革的有效策略
文献摘要：
随着我国经济不断发展,劳动力市场出现了重大变革,供求失衡现象极其严重,加剧了企业劳动力成本,致使劳动力日益短缺.鉴于此,立足经济新常态,针对企业用工格局加以分析,显得尤为关键.本文先是分析了企业用工格局现状,最后提出了优化企业用工格局的建议,希望能助力广大企业提升生产经营效率.近几年,我国人口老龄化问题突出,致使劳动力供求结构发生了一定变化,加上新兴行业迅速成长,吸引了很多年轻劳动力,这便导致传统行业劳动力出现了严重的流失.此外,面对大型企业的挤压,中小型企业在人力资源开发方面,更是备受重重阻碍,不仅招工难,还因薪酬待遇不占优势,致使内部员工大量流失.为此,就需要明确企业用工现状,在此基础上制定解决企业劳动力短缺问题的方案,全面改善企业用工格局.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
黄曲
作者机构：
重庆市信息产业人力资源保障工作联席会议办公室
文献出处：
引用格式：
[1]黄曲-.新常态下企业用工格局变革的有效策略)[J].人才资源开发,2022(02):83-84
A类：
B类：
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AB值：
0.377518
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