典型文献
人力资源管理新趋势:PEO专业雇主服务——对话众合云科创始人兼CEO余清泉
文献摘要：
随着劳动力供给关系的进一步变化,雇主组织市场主体数量出现爆发式增长,小微企业的市场主体占比也呈上升趋势.据公开数据显示,截至2021年底,全国登记在册市场主体1.54亿户,比2012年底的5494.9万户增长了1.8倍;全国日均新设企业由2012年的0.69万户增长至2021年的2.48万户;2021年市场主体中,个体工商户1.03亿户,登记在册小微企业4034万户,占企业总量的83.3％.与此同时,雇主组织吸纳就业的产业格局发生变化,服务业成为最大就业产业且占比不断提升.2011年,服务业占总就业数的35.7％,成为吸纳就业最大产业;2020年,服务业在总就业数中占比达到47.7％,提升12个百分点.此外,合同、社保、个税单位主体"三位一体"的要求,提升了雇主组织的复杂性,以员工互为借调的传统用工方式,在企业规模和覆盖地域扩大后将形成网状关系,复杂程度几何级上升,对内部管理也带来长期影响.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
齐向宇
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]齐向宇-.人力资源管理新趋势:PEO专业雇主服务——对话众合云科创始人兼CEO余清泉)[J].人力资源,2022(11):14-19
A类：
B类：
人力资源管理,PEO,雇主,科创,创始人,CEO,清泉,劳动力供给,主组,爆发式,小微企业,登记在册,亿户,万户,日均,个体工商户,组织吸纳,产业格局,比达,百分点,社保,个税,税单,借调,企业规模,复杂程度,内部管理,长期影响
AB值：
0.380709
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
