典型文献
全方位解读蓝领薪酬现状
文献摘要：
近年来,常常有管理者感叹,工厂里的工人都是60后、70后的人在撑,年轻人都不愿进厂上班,等现在这一批人退休以后可能就要陷入无工可用的窘境.公开数据表明,目前我国制造业的人才缺口已达1600万人,到2025年该缺口或将接近3000万人,劳动力短缺和就业难问题并存.面对诸多复杂的不确定因素,今年的《政府工作报告》中再次提出了"保用工促就业、保产业链供应链稳定"的总目标,一线蓝领的用工和技能人才培养备受关注,推动创新型、应用型、技能型人才培养,鼓励发展职业教育,促进产教融合等成为制造业企业格外关注的话题.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
何嘉伟
作者机构：
中智管理咨询有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]何嘉伟-.全方位解读蓝领薪酬现状)[J].人力资源,2022(11):42-46
A类：
B类：
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AB值：
0.437455
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