典型文献
关于完善事业单位人力资源岗位动态调整机制研究
文献摘要：
激发事业单位的活力,不仅要提高事业单位的服务水平,还要充分尊重事业单位人力资源动态调整自主权,对事业单位的岗位设置与动态调整机制加以完善.本文主要分析事业单位人力资源岗位动态调整存在的问题,以及加强事业单位用人自主权的有效措施,从而推动事业单位实现深层次用人机制改革,着力突破传统用人模式的限制,基于人力资源管理创新推动事业单位深化改革.
文献关键词：
事业单位;人力资源配置;岗位调动;机制建设
中图分类号：
作者姓名：
卢柏良
作者机构：
武汉工商学院,湖北武汉 430065
文献出处：
引用格式：
[1]卢柏良-.关于完善事业单位人力资源岗位动态调整机制研究)[J].南北桥,2022(19):28-30
A类：
B类：
善事,事业单位,单位人,动态调整机制,资源动态,自主权,岗位设置,整存,用人机制,机制改革,用人模式,人力资源管理创新,人力资源配置,岗位调动
AB值：
0.307671
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