典型文献
运用战略管理模型建设人才高地的探究——以杭州市临安区为例
文献摘要：
当代社会,已迈入规划引领发展的新时代.做好规划的战略管理决定着一个地方经济高质量发展的质效.战略管理目的是确保组织在面临外部机会和威胁的情况下赢得竞争优势.它需要有力的人力资源管理来支撑.人才作为人力资源最重要的组成部分,是创新与发展的智慧源,是服务组织战略的先手棋.本文以杭州市临安区为例,对当地人才工作在引入战略管理模型后取得的成效进行探究与阐述,希望为组织战略目标实现提供路径参考.
文献关键词：
战略管理;战略性人力资源管理;党管人才;全产业链;人才集聚
中图分类号：
作者姓名：
蔡文娟
作者机构：
杭州市临安区发展和改革局
文献出处：
引用格式：
[1]蔡文娟-.运用战略管理模型建设人才高地的探究——以杭州市临安区为例)[J].品牌研究,2022(17):119-122
A类：
B类：
运用战略,战略管理,管理模型,模型建设,建设人才,人才高地,杭州市,临安区,当代社会,入规,规划引领,引领发展,地方经济,创新与发展,服务组织,组织战略,先手棋,当地人,人才工作,目标实现,战略性人力资源管理,党管人才,全产业链,人才集聚
AB值：
0.405145
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