典型文献
基于产教融合背景的酒店人力资源管理课程改革探究
文献摘要：
产教融合的酒店人力资源管理课程改革,是在产业与教学相结合的背景下,结合酒店行业的特征和人才培养计划,进行多方位的教学改革,并通过不断完善和优化校内外的教学实习基地,将酒店人力资源管理的理论知识变成实际操作的过程.从教师的角度来看,酒店人力资源管理的课程改革要注重培养学生的思维,提升学生的专业技能,教师要丰富课堂教学形式,依据学生的需求和行业的需求开展教学改革,并从多个角度对学生进行评价,全面提高学生的实际技能和就业水平.文章就产教融合背景下酒店人力资源管理课程的改革展开研究,提出与专业特点和专业能力要求相契合的方法和途径.
文献关键词：
产教融合;酒店人力资源管理;课程改革;有效策略
中图分类号：
作者姓名：
尚生锐
作者机构：
广东文艺职业学院,广东广州 510515
文献出处：
引用格式：
[1]尚生锐-.基于产教融合背景的酒店人力资源管理课程改革探究)[J].漫旅,2022(23):141-143
A类：
B类：
产教融合背景,酒店人力资源管理,人力资源管理课程,改革探究,酒店行业,培养计划,多方位,校内外,教学实习,实习基地,识变,实际操作,重培养,专业技能,丰富课堂,教学形式,就业水平,下酒,专业特点,能力要求,相契,方法和途径,有效策略
AB值：
0.263196
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