典型文献
部门员工职业发展管理研究
文献摘要：
随着企业发展,员工职业发展管理越发重要,本文主要围绕人力资源信息库建立、工作测评、绩效考核、以及职业发展通道等几个方面,对部门员工职业发展管理进行研究,建立工作机制和规范,将员工职业发展管理和人力资源管理有效结合,开展多维度动态管理,促进员工不断成长和进步.
文献关键词：
部门员工;职业发展管理;建议
中图分类号：
作者姓名：
刘佳雯;张聪
作者机构：
中国运载火箭技术研究院
文献出处：
引用格式：
[1]刘佳雯;张聪-.部门员工职业发展管理研究)[J].现代经济信息,2022(01):13-15
A类：
职业发展管理
B类：
部门员工,工职,资源信息,信息库,绩效考核,职业发展通道,人力资源管理,有效结合,动态管理,断成
AB值：
0.233878
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