典型文献
解读社保管理"利"与"弊"
文献摘要：
当前,随着经济的快速发展,企业间的竞争也愈发激烈.企业要想提升抗压能力与抗风险能力,就需要调整内部构架,结合人力资源管理,加大对员工的培训力度,最大程度保障其切身利益,推动企业良性发展.对企业而言,人力资源管理能促进管理效能最大化,社保管理又是优化人力资源管理的重要举措.故而,企业要不断优化社保管理,提高人力资源管理水平.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
刘嘉玲
作者机构：
国网宁夏电力有限公司银川供电公司
文献出处：
引用格式：
[1]刘嘉玲-.解读社保管理"利"与"弊")[J].人力资源,2022(20):40-41
A类：
B类：
社保管理,抗压能力,抗风险能力,构架,培训力度,切身利益,管理效能,优化人力资源,故而,人力资源管理水平
AB值：
0.271241
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