典型文献
双管齐下,强化激励导向
文献摘要：
作为鞍钢集团进行市场化改革的核心内容,"授权+同利"理念倡导充分授权、利润共享,激励每一名职工的工作积极性,直接影响着企业的执行力和效益.当前,我国一些国有钢铁企业仍面临集团授权太少、基层能动性不强、员工工作积极性不高等问题,影响了国有钢铁企业的生存与发展,以及国有资产的保值增值.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
刘宇
作者机构：
鞍钢集团本钢人力资源管理中心
文献出处：
引用格式：
[1]刘宇-.双管齐下,强化激励导向)[J].人力资源,2022(18):110-111
A类：
B类：
双管齐下,激励导向,鞍钢集团,行市,市场化改革,利润共享,工作积极性,执行力,国有钢铁企业,太少,生存与发展,国有资产,保值增值
AB值：
0.396698
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