典型文献
国企共青团组织在青年成长成才中的作用机制
文献摘要：
国有企业持续健康发展的关键是要拥有一支掌握现代企业管理能力和核心技术能力的优秀人才队伍.这需要共青团组织在青年成长成才中发挥应有的作用.国有企业共青团组织在青年成长中应当扮演重要角色,在企业高质量发展和青年员工成长之间搭建桥梁,构建有效、科学的体制机制.国有企业共青团组织必须针对当前国有企业青年员工的主要特点,引航信心坚定价值,帮助青年科学认知企业;坚持岗位引导,使青年立足企业;引荐典型助推成才,建立科学晋升通道;关注人心,实现需求激励;从而激发青年员工的工作积极性和主观能动性,促进青年员工在国有企业健康成长,同时保障国有企业实现高质量发展.
文献关键词：
国有企业;共青团;青年;成长成才;机制
中图分类号：
作者姓名：
刘超
作者机构：
中国葛洲坝集团第一工程有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]刘超-.国企共青团组织在青年成长成才中的作用机制)[J].现代企业文化,2022(30):143-145
A类：
B类：
国企共青团,共青团组织,青年成长成才,企业持续健康发展,现代企业管理,企业管理能力,核心技术能力,优秀人才,国有企业共青团,企业高质量发展,青年员工,搭建桥梁,须针,国有企业青年,引航,青年科,科学认知,引荐,晋升通道,实现需求,发青,工作积极性,主观能动性,企业健康,健康成长
AB值：
0.278614
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