典型文献
事业单位人事激励管理现状及改进策略
文献摘要：
事业单位组织在我国社会经济发展建设中发挥着关键性的作用.加快推进事业单位组织人事管理工作的调整、优化和创新,具有重要的意义,既有利于更好地调动基层人员的工作积极性,也有利于更好地激发基层人员的工作能动性,更有利于实现事业单位组织与成员间的价值目标统一,促进事业单位人事管理水平的提升.因此,如何开展事业单位组织的人事激励管理工作,十分关键,也十分必要.对此,对事业单位组织人事激励管理的作用和现状进行分析,并提出可行的改进策略,以期能对事业单位组织的人事管理工作有所帮助.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
缑波
作者机构：
卫辉市人民政府
文献出处：
引用格式：
[1]缑波-.事业单位人事激励管理现状及改进策略)[J].人才资源开发,2022(20):72-73
A类：
B类：
事业单位,单位人,激励管理,改进策略,发展建设,组织人事管理,人事管理工作,基层人员,工作积极性,工作能,价值目标,标统
AB值：
0.252228
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