典型文献
人力资源规划对调控工作所起作用及影响其结果的因素
文献摘要：
实际上,人力资源规划具有极强的科学引导作用,而且有助于企业利益的实现.本文现就人力资源规划的作用内容进行深入的探究,旨在为日后人力资源规划技术的发展做好积极的铺垫.首先,文中简要地叙述了人力资源规划的基本内涵,继而就其显著特征进行了分析,分别从性质、起因、本质、过程以及结果诸多方面来剖析,可想而知此举有助于帮助到日后采用这一手段的人员.再有,对企业战略发展进程中人力资源规划的重要性进行探究.最后,文中重点分析了人力资源对调控工作的积极作用,分别涉及到的是战略作用、先导作用、保障作用、控制作用、激励作用以及协调作用等.
文献关键词：
人力资源规划;调控工作;作用
中图分类号：
作者姓名：
彭湘宁
作者机构：
昆士兰大学
文献出处：
引用格式：
[1]彭湘宁-.人力资源规划对调控工作所起作用及影响其结果的因素)[J].商情,2022(32):43-45
A类：
B类：
人力资源规划,调控工作,划具,科学引导,引导作用,规划技术,铺垫,简要地,基本内涵,就其,显著特征,起因,诸多方面,可想而知,此举,举有,一手,再有,企业战略,战略发展,战略作用,先导作用,保障作用,控制作用,激励作用,协调作用
AB值：
0.384706
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