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浅谈社会保险对加强人力资源管理的作用
文献摘要：
我国市场经济体制的逐渐变革,让市场中的企业竞争也变得越来越激烈,其中人力资源在企业中具有十分重要的作用,所以优化管理则成为企业中一项重要的工作内容.其中社会保险应用于人力资源管理中,能够在一定程度上增大企业对人才方面的保护,并且还能够显著降低人才流动性,能够很好地强化企业对员工所产生的吸引,使他们能够积极主动为企业进行服务,进而显著增加企业效益.在人力资源管理方面通过借助社会保险等方式能够在一定程度上提升人才工作的积极性,这也是人力资源常用的方法,能够发挥出社会保险对人力资源管理的作用.
文献关键词：
社会保险;人力资源管理;作用
中图分类号：
作者姓名：
高骞
作者机构：
兖矿能源集团有限公司人力资源服务中心,山东 邹城 273500
文献出处：
引用格式：
[1]高骞-.浅谈社会保险对加强人力资源管理的作用)[J].丝路视野,2022(28):37-39
A类：
B类：
社会保险,人力资源管理,市场经济体制,企业竞争,优化管理,理则,工作内容,大企业,人才流动,积极主动,企业效益,人才工作
AB值：
0.246841
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