典型文献
激励机制在企业人力资源管理中的应用
文献摘要：
随着社会经济的快速发展，各个类型的企业顺势而上，实现了企业发展和进步。在企业发展中人才在企业经营发展中发挥着非常重要的价值和作用。所以，企业需要加强对人力资源管理的重视，科学运用激励机制来提高企业人力资源管理效果，激发企业员工工作主动性和积极性，从而提高企业经营管理水平和效率。为了更好地对企业人力资源管理中激励机制的运用，本文对其进行了分析探讨。首先，对激励机制的类型进行了介绍，并以此为基础，重点对激励机制在企业人力资源管理中的应用路径和方法等进行了深入分析和探讨，希望可以为企业人力资源管理效果的提升提供一些有价值的参考。
文献关键词：
激励机制;人力资源管理;企业;物质激励
中图分类号：
作者姓名：
张银旭
作者机构：
国网安徽省电力有限公司来安县供电公司 安徽来安 239200
文献出处：
引用格式：
[1]张银旭-.激励机制在企业人力资源管理中的应用)[J].汽车博览,2022(31):148-150
A类：
B类：
企业人力资源管理,顺势,企业经营发展,价值和作用,科学运用,管理效果,企业员工,工作主动性,企业经营管理,经营管理水平,应用路径,路径和方法,分析和探讨,物质激励
AB值：
0.21941
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
